Você já deve ter esbarrado em algum ou vários posts no LinkedIn de candidatos reclamando sobre processos seletivos. Seja pelos formulários de inscrições intermináveis, por não receberem feedback, por se sentirem enganados em etapas confusas ou pelo fato de terem que fazer provas que não têm nada a ver com a função, e assim por diante. E todo processo começa com a experiência do candidato na inscrição da oportunidade.

Mesmo com altos investimentos em publicidade, muitas empresas ainda enfrentam desafios significativos em atrair candidatos. A resposta pode estar em um processo de seleção ineficaz.

Investir na sua Marca Empregadora impulsiona a atração dos melhores talentos do mercado. A plataforma de recrutamento e seleção usada por ser um facilitador desse objetivo ou um OBSTÁCULO.

Com o 1º lugar da categoria de “Recrutamento e Departamento Pessoal”, a RECRUT.AI, organização que nasceu no Porto Digital, no Recife, há pouco mais de 3 anos.