Diversidade

Nascemos no Dia Internacional da Mulher, para promover equidade de oportunidades no mercado.

No Dia Internacional da Mulher, a trajetória de nossa COO e fundadora, Karol Branco, foi destaque no Caderno Mulher do Valor Econômico. Ela saiu da periferia de Recife para criar com seus dois sócios a Recrut.AI.

Veja mais

Recrutar é incluir: estratégias para aumentar a representatividade das mulheres negras, Latino-americanas e caribenhas.

No mundo corporativo, o processo de recrutamento e seleção desempenha um papel fundamental na formação de equipes talentosas e diversificadas.

Veja mais

Diversidade Natural: supere os Vieses Inconscientes

Quer encontrar seu novo colaborador mais rápido? Simples, é só aumentar a diversidade nas suas seleções.

Veja mais

Busca

Categorias

Inteligência Artificial

Assine nossa newsletter

Fique por dentro sobre recrutamento e tecnologia com a Recrut.AI

Obrigado por inscrever-se
em nossa Newsletter.

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Veja também

Responsabilidade indireta do software de R&S: Descubra como ele influencia o sucesso da sua empresa!

Neste artigo, vamos explorar como o uso de um software adequado pode otimizar o recrutamento e seleção, garantindo resultados mais assertivos e alinhados às necessidades da empresa.

Veja mais

Recrutar é incluir: estratégias para aumentar a representatividade das mulheres negras, Latino-americanas e caribenhas.

No mundo corporativo, o processo de recrutamento e seleção desempenha um papel fundamental na formação de equipes talentosas e diversificadas.

Veja mais

Melhore a Experiência dos Candidatos com o Feedback Automatizado da RECRUT.AI

No mundo acelerado dos negócios de hoje, eficiência e agilidade são essenciais para se manter competitivo.

Veja mais

A Importância do Feedback para Candidatos e uma Cultura de Feedback Eficiente

Descubra a importância do feedback para o desenvolvimento profissional dos candidatos e aprenda a implementar uma cultura eficiente de feedback nas empresas.

Veja mais

Contrate talentos ocultos com Inteligência Artificial

A RECRUT.AI é pioneira em Smart Recruiting, e por seus diferenciais foi reconhecida como a melhor HR Tech do Brasil pela 100 Open Startups.

Veja mais

Contratar com inteligência: avalie potencial além de skills

Todo time de RH tem a missão de encontrar talentos que atendam às necessidades da vaga e preparados para os desafios futuros. A Inteligência Artificial é uma grande aliada para isso.

Veja mais

Sua marca empregadora atrai candidatos para concorrência

Investir na sua Marca Empregadora impulsiona a atração dos melhores talentos do mercado. A plataforma de recrutamento e seleção usada por ser um facilitador desse objetivo ou um OBSTÁCULO.

Veja mais

Pioneira em Smart Recruiting é HR Tech nº1 do BR

Com o 1º lugar da categoria de “Recrutamento e Departamento Pessoal”, a RECRUT.AI, organização que nasceu no Porto Digital, no Recife, há pouco mais de 3 anos.

Veja mais

Perguntas frequentes

1. A Recrut.AI é uma consultoria de recrutamento e seleção?

Não. Somos uma plataforma para seleção acelerada com inteligência artificial de verdade, que leva o seu RH para um outro nível.

2. É para todo tipo de empresa? Para quem é?

Para empresas de todos os setores que precisam contratar em volume (mínimo de 30 contratações por mês). Peça aqui uma demonstração.

3. Funciona para qualquer tipo de vaga ou perfil?

Serve para qualquer tipo de vaga. Temos os melhores resultados para vagas operacionais do mercado por causa da predição de comportamento. E, com hunting especializado, conseguimos encontrar os profissionais mais qualificados.

4. Quanto custa?

Somos uma solução em nuvem (SaaS) com planos de assinatura mensal que variam de acordo com o volume médio de processos seletivos que a empresa precisa rodar. Entre em contato para saber mais.

5. É igual às outras plataformas do mercado?

Não. E é por isso que a Recrut.AI é considerada a melhor HRtech do país e a que mais cresce em contratação de volume. Conheça todos os nossos diferenciais aqui.

Diversidade

Nascemos no Dia Internacional da Mulher, para promover equidade de oportunidades no mercado.

Recrutar é incluir: estratégias para aumentar a representatividade das mulheres negras, Latino-americanas e caribenhas.

Diversidade Natural: supere os Vieses Inconscientes

Busca

Categorias

Assine nossa newsletter

Veja também

Responsabilidade indireta do software de R&S: Descubra como ele influencia o sucesso da sua empresa!

Recrutar é incluir: estratégias para aumentar a representatividade das mulheres negras, Latino-americanas e caribenhas.

Melhore a Experiência dos Candidatos com o Feedback Automatizado da RECRUT.AI

A Importância do Feedback para Candidatos e uma Cultura de Feedback Eficiente

Contrate talentos ocultos com Inteligência Artificial

Contratar com inteligência: avalie potencial além de skills

Sua marca empregadora atrai candidatos para concorrência

Pioneira em Smart Recruiting é HR Tech nº1 do BR

Perguntas frequentes

1. A Recrut.AI é uma consultoria de recrutamento e seleção?

2. É para todo tipo de empresa? Para quem é?

3. Funciona para qualquer tipo de vaga ou perfil?

4. Quanto custa?

5. É igual às outras plataformas do mercado?

Recrut.AI

Nas redes

Soluções

Busca

Cases