Seleção feita de um jeito que parece mágica.

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Com resultados que acontecem agora.

Tivemos ótimos resultados no aspecto de agilidade, assertividade, diversidade e ótima adequação do fit comportamental dos recrutados. Rntemente, selecionamos três profissionais incríveis comidades acima dos 50 anos. No processo tradicional, em muitas empresas, o fatoridade poderia eliminá-los já no ”
Ana Winckler
Diretora de RH da Amanco Wavin Brasil

A Amanco reduziu em 80% o seu tempo de seleção

Com a Recrut.AI conseguimos trabalhar várias oportunidades diferentes com o mesmo rigor. Hoje uma pessoa do RH consegue gerir até 10 oportunidades simultaneamente, chegando a receber centenas de CVs em algumas delas.”
Caio Barbosa
Gerente de Capital Humano do CERS

A CERS
gerencia até 10 oportunidades simultâneamente

“Com a RECRUT.AI conseguimos identificar o FIT adequado para nossa equipe de Atendimento. Assim conseguimos zerar os pedidos de demissão voluntária. Em 2021 não tivemos nenhum pedido. Foi um marco no turnover para nossa operação. ”
Vannessa Souza
Head de Cultura e Pessoas na Clin

A CLIN zerou o seu turnover

“Escolhemos a Recrut.AI pelos resultados e hoje eles são nosso case de sucesso, pois com ele conseguimos reduzir processos de contratação que era de quatro a cinco semanas para cinco dias para o mesmo número de headcount.
Ilza Santos
Gestora de Gente e Gestão

O Novo Atacarejo recrutou 350 pessoas em 5 dias

6 milhões de candidatos já viveram essa transformação.

+300 mil

pessoas contratadas

+1 milhão

de análises de perfis

+300

empresas contrataram com a Recrut.AI

9.3

é a nota media de avaliação pelos candidatos AI
Gostei muito de todo o processo, não só das perguntas, mas de toda parte do site. A equipe Novo Atacarejo está de parabéns, pois conseguiram fazer uma página de carreiros muito boa, sendo rápido e sem nenhum bug ou algo que atrapalha o candidato.”
compare

Tudo é diferente com a Recrut.AI

Processo de Inscrição
Triagem de CV
Análise comportamental
Hunting no Linkedin
Triagem de banco de talentos
Feedback
Tempo total

Softwares de mercado

Mais de 30 minutos
IA rígida e ineficiente com filtros que excluem candidatos indevidamente
Questionário longo de múltipla escolha
Manual com gestão na planilha
Não faz
Mensagem padrão para todos

30 dias

50 segundos
com os melhores candidatos
IA com critérios customizáveis e flexíveis
Contratações mais rápidas e melhores seleções
Música e poucas perguntas abertas
Maior adesão na etapa. Triagem por comportamento
Automatizado com gestão na plataforma
Redução de tempo e assertividade
Instantâneo
Melhores candidatos e menos trabalho pro recrutador
Humanizado em cada etapa de classificação
Fortalecimento do employer branding

3 dias

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Transformamos o mundo a cada contratação.

A Inteligência Artificial que interpreta características comportamentais para formar times fortes e diminuir a rotatividade nasceu em Recife (PE). E vai ganhar o mundo porque transforma o trabalho de semanas em minutos.

Por isso, a Recrut.Al é reconhecida:
  • A melhor HR Tech do Brasil (2022 e 2023) - 100 Open Startups.
  • A 12° melhor startup do Brasil - ranking geral (todos os setores).
  • Clientes em 17 países usam a plataforma em português, inglês e espanhol.
O maior reconhecimento, entretanto, é ver os resultados incríveis dos nossos clientes.