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Grupo Queiroz: tempo médio de seleção cai para 8 dias com muito mais candidatos, que chegaram até pelo Instagram

Apenas no primeiro mês, foram 44 admissões por meio da plataforma, e oito dias foi o tempo médio para preenchimento de vagas.
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San Paolo: do ATS à Inteligência no Recrutamento com 300% mais produtividade

Mudança para a Recrut.AI trouxe a possibilidade de expansão e entralização dos processos. A tecnologia permitiu a contratação de mais pessoas e o RH ganhou mais força com administração total dos processos seletivos.
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Case Croma Fesa: Jovens de baixa renda conseguem oportunidade e entram no mercado de trabalho

Escolhidos por IA e mentorados por grandes empresas já conseguiram renda que ultrapassa R$ 1 milhão no ano
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Meta: Aumento de 300% de produtividade no RH. Muita inovação com a Recrut.AI

Com um ganho espetacular de 300% em eficiência no departamento de Recursos Humanos, a Meta mudou a forma de contratar especialistas em Tecnologia.
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Surpresa para o Grupo Savegnago

Aumento substancial de inscrições, perfis mais qualificados e muito mais agilidade no processo de R&S com divulgação mais eficiente de vagas e assertividade nas contratações.
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