Entre os dias 26 e 28 de agosto, o São Paulo Expo foi o centro das atenções para líderes, especialistas e empresas que estão transformando o futuro da gestão de pessoas. O CONARH 2025 chegou à sua 51ª edição, reforçando sua posição como o maior evento de RH da América Latina e um dos mais relevantes do mundo.
Eduardo Muniz, cofundador da Recrut.AI, esteve presente nos três dias de evento, acompanhando de perto as discussões sobre cultura, inovação e tecnologia.
Neste blog, ele compartilha sua leitura sobre os movimentos que realmente importam, com foco especial na inteligência artificial no RH.
Acompanhe os insights e descubra como a IA já está transformando o futuro do setor!
Em 2025, o CONARH celebrou também os 60 anos da ABRH Brasil, com uma edição marcada por densidade de conteúdo e conexões de alto nível. Foram:
A agenda foi pautada pelos grandes desafios do RH contemporâneo: a construção de culturas sustentáveis, o papel estratégico das lideranças, a jornada do colaborador, e claro a crescente influência da tecnologia e da inteligência artificial nos processos de gestão de pessoas.
Para Eduardo Muniz, que acompanhou as movimentações no evento, o CONARH reafirmou seu papel como radar do setor:
“Foram dias intensos: palestras, estandes e muitas conversas com clientes e parceiros”.
(Eduardo Muniz)
“No CONARH 2025, todos falavam de IA, mas poucos sabiam explicar. Nós da Recrut.AI já estamos entregando!”
Durante os três dias, Eduardo participou ativamente de discussões com especialistas e líderes de RH.
A inteligência artificial dominou as conversas, mas segundo ele, ainda há uma distância significativa entre o discurso e a entrega real.
“Ao circular pelo evento, percebi algo claro: a maioria das empresas ainda está no estágio das funcionalidades pontuais. Automatizam uma etapa aqui, geram um relatório ali.
Quase ninguém fala de IA aplicada de ponta a ponta, e quando o tema “multiagentes” surge, ainda soa tímido, embrionário, quase como uma aposta para o futuro.”
(Eduardo Muniz)
A leitura de Eduardo foi clara: enquanto muitas organizações buscam entender como aplicar IA em partes dos seus processos, outras já colhem resultados concretos de uma aplicação robusta e integrada.
O evento reforçou o papel da Recrut.AI como uma dessas empresas que não apenas fala sobre o futuro, mas entrega o presente.
“Minha leitura do CONARH foi simples: existe um abismo entre discurso e prática. Enquanto muitas empresas ainda descobrem como encaixar IA em seus produtos, na Recrut.AI nós trabalhamos com IA desde 2018. Evoluímos de funcionalidades isoladas para Recrutadores Digitais movidos por multiagentes, capazes de automatizar processos de ponta a ponta.”
(Eduardo Muniz)
O resultado é uma atuação mais profunda, estratégica e transformadora para o RH: menos operação, mais inteligência e agilidade nos processos de recrutamento.
“Inteligência Artificial já não é tendência — é presente. Quem não fala de IA hoje, está fora do jogo.”
(Eduardo Muniz)
Um dos painéis que mais chamou a atenção de Eduardo foi o que apresentou o case da Petlove, cliente da Recrut.AI.
Durante a palestra “RH como agente estratégico: Tecnologia, cultura e impacto nos negócios”, a gerente de marca da empresa compartilhou os resultados obtidos com a Path.IA — a primeira recrutadora digital do Brasil, desenvolvida pela Recrut.AI e movida por IA com multiagentes.
Os dados impressionam:
“Isso não é só eficiência para o RH. É eficiência para o negócio. Representa marca empregadora fortalecida, quando candidatos não ficam mais no limbo esperando retorno. É dar ao RH tempo para focar no que é realmente humano e estratégico.”
(Eduardo Muniz, cofundador da Recrut.AI)
O case da Petlove é uma amostra clara de como a inteligência artificial, quando aplicada com propósito e tecnologia de ponta, pode transformar radicalmente os resultados do RH. Clique aqui e leia mais sobre o case da Petlove.
Se a sua empresa quer ir além do discurso e aplicar inteligência artificial real, estratégica e de ponta a ponta, a Recrut.AI pode ser sua melhor aliada. Quer saber como podemos transformar o seu RH em uma potência estratégica? Clique aqui e solicite agora mesmo uma demonstração gratuita da nossa plataforma.
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