A Savegnago, maior rede de supermercados do interior de São Paulo, deu um salto tecnológico em sua gestão de recrutamento ao adotar a plataforma Recrut.AI.

Como você deve fazer seu primeiro currículo se não tem experiência? Jovens em busca do primeiro emprego podem e devem criar um currículo que destaque seus pontos fortes.

A Recrut.AI marcou presença no REC’n’Play 2024, um dos maiores eventos de inovação e tecnologia do Brasil, que aconteceu no coração do Recife! Com um line-up de temas super disruptivos, ele é o lugar perfeito para trocar ideias, fazer networking e ver de perto o que há de mais quente no mercado de tecnologia e RH. Confira como foi nossa participação.

Somos líderes entre as grandes redes de supermercados do Brasil! Atualmente, 18 das 150 maiores redes supermercadistas do País, de acordo com o ranking 2024 da ABRAS (Associação Brasileira de Supermercados) , escolheram a nossa plataforma para contar com uma relação mais inteligente, eficiente e feliz entre empresas e candidatos na hora de promover uma contratação.​

No dia 19 de agosto, a Recrut.AI foi anunciada como uma das empresas selecionadas para participar do programa Scale-Up da Endeavor 2024. A empresa, que se destacou entre 3 mil avaliadas, foi escolhida para integrar o grupo restrito de negócios com alto potencial de crescimento, reconhecidos por sua inovação e impacto no mercado.

Em entrevista à CNN, Gouy explica como a IA pode ser a "mão amiga" que os recrutadores precisam, filtrando currículos e agilizando o processo com precisão e humanização.

Você já deve ter esbarrado em algum ou vários posts no LinkedIn de candidatos reclamando sobre processos seletivos. Seja pelos formulários de inscrições intermináveis, por não receberem feedback, por se sentirem enganados em etapas confusas ou pelo fato de terem que fazer provas que não têm nada a ver com a função, e assim por diante. E todo processo começa com a experiência do candidato na inscrição da oportunidade.

Apenas no primeiro mês, foram 44 admissões por meio da plataforma, e oito dias foi o tempo médio para preenchimento de vagas.