O que trouxe a Amanco a firmar parceria com a RECRUT.AI foi seu tempo de seleção, a necessidade de uma ferramenta simples e que trouxesse os talentos certos de forma rápida.
Emilio Ribas: Queda de 50% no turnover em empresa com altos requisitos técnicos
O desafio de atrair as pessoas mais capacitadas sempre vai estar presente, porém, quando falamos da área de saúde a capacidade técnica tem um peso muito maior: o peso de uma vida.
CERS: tecnologia que promove estratégia humana no seu RH
A tecnologia não é um substituto, é um aporte. O processo na RECRUT.AI não corre solto e automatizado, os recrutadores têm papel fundamental para que ele aconteça.
