Nascemos no Dia Internacional da Mulher, para promover equidade de oportunidades no mercado.
No Dia Internacional da Mulher, a trajetória de nossa COO e fundadora, Karol Branco, foi destaque no Caderno Mulher do Valor Econômico. Ela saiu da periferia de Recife para criar com seus dois sócios a Recrut.AI.
Desvendando o Turnover: Causas e Soluções para a Retenção de Talentos
Ao adotar soluções como a RECRUT.AI, as empresas podem reduzir o turnover, economizar tempo e recursos, e manter equipes mais satisfeitas e produtivas.
Quem São os Verdadeiros Clientes de uma Plataforma de Seleção?
As plataformas de seleção são ferramentas essenciais para empresas que desejam transformar seu processo de recrutamento, tornando-o mais eficiente, inteligente e humano.
Responsabilidade indireta do software de R&S: Descubra como ele influencia o sucesso da sua empresa!
Neste artigo, vamos explorar como o uso de um software adequado pode otimizar o recrutamento e seleção, garantindo resultados mais assertivos e alinhados às necessidades da empresa.
A Importância do Feedback para Candidatos e uma Cultura de Feedback Eficiente
Descubra a importância do feedback para o desenvolvimento profissional dos candidatos e aprenda a implementar uma cultura eficiente de feedback nas empresas.
Contratar com inteligência: avalie potencial além de skills
Todo time de RH tem a missão de encontrar talentos que atendam às necessidades da vaga e preparados para os desafios futuros. A Inteligência Artificial é uma grande aliada para isso.
Sua marca empregadora atrai candidatos para concorrência
Investir na sua Marca Empregadora impulsiona a atração dos melhores talentos do mercado. A plataforma de recrutamento e seleção usada por ser um facilitador desse objetivo ou um OBSTÁCULO.
Com o 1º lugar da categoria de “Recrutamento e Departamento Pessoal”, a RECRUT.AI, organização que nasceu no Porto Digital, no Recife, há pouco mais de 3 anos.