Onde todos fazem igual, só lidera quem é diferente.

Somos líderes entre as Grandes Redes de Supermercados no Brasil. Das 150 maiores redes do setor do ranking 2024 da ABRAS (Associação Brasileira de Supermercados), 18 utilizam a Recrut.AI em suas contratações. E esse número só aumenta.
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Seleção feita de um jeito que parece mágica.

Conheça a nova geração de plataformas de seleção. Feita para você fazer sua próxima grande contratação, sempre.
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A plataforma ideal de seleção
para contratação de alto volume

Duplique o número de inscrições

  • Aumente o número de inscritos;
  • Inscrições ultra-rápidas;
  • Não precisa de login;
  • Crie páginas de carreiras que encantam;
  • Publique automaticamente nos portais de vagas;
  • Buscas diretas no Linkedin;
  • Sugestões de candidatos por IA.

Avance com os candidatos certos

  • IA mais avançada do mercado;
  • Crie e automatize rankings;
  • Encontre o match comportamental perfeito;
  • Desenhe provas e testes sob medida;
  • Leitura de dados muito mais precisa.

Entreviste os candidatos ideais

  • Faça video entrevistas mais rápidas;
  • Acesse facilmente todas as informações;
  • Sugestões de pergunta
    por IA;
  • Sincronize as agendas de entrevistas;
  • Convide revisores e avaliadores.

Reduza pela metade o tempo de gestão e contratação

  • Gestão completa dos seus processos;
  • Crie funis de seleção inteligentes;
  • Otimize o SLAs das suas vagas;
  • Dashboards e relatórios completos;
  • Gerencie múltiplos perfis de acesso;
  • Usuários ilimitados.

Com resultados que acontecem agora.

Tivemos ótimos resultados no aspecto de agilidade, assertividade, diversidade e ótima adequação do fit comportamental dos recrutados. Recentemente, selecionamos três profissionais incríveis com idades acima dos 50 anos. No processo tradicional, em muitas empresas, o fator idade poderia eliminá-los já no início."
Ana Winckler
Diretora de RH da Amanco Wavin Brasil

A Amanco reduziu em 80% o seu tempo de seleção

Com a Recrut.AI conseguimos trabalhar várias oportunidades diferentes com o mesmo rigor. Hoje uma pessoa do RH consegue gerir até 10 oportunidades simultaneamente, chegando a receber centenas de CVs em algumas delas.”
Caio Barbosa
Gerente de Capital Humano do CERS

A CERS
gerencia até 10 oportunidades simultâneamente

“Com a RECRUT.AI conseguimos identificar o FIT adequado para nossa equipe de Atendimento. Assim conseguimos zerar os pedidos de demissão voluntária. Em 2021 não tivemos nenhum pedido. Foi um marco no turnover para nossa operação. ”
Vannessa Souza
Head de Cultura e Pessoas na Clin

A CLIN zerou o seu turnover

“Escolhemos a Recrut.AI pelos resultados e hoje eles são nosso case de sucesso, pois com ele conseguimos reduzir processos de contratação que era de quatro a cinco semanas para cinco dias para o mesmo número de headcount.
Ilza Santos
Gestora de Gente e Gestão

O Novo Atacarejo recrutou 350 pessoas em 5 dias

6 milhões de candidatos já viveram essa transformação.

+300 mil

pessoas contratadas

+1 milhão

de análises de perfis

+300

empresas contrataram com a Recrut.AI

9.3

é a nota media de avaliação pelos candidatos AI
Gostei muito de todo o processo, não só das perguntas, mas de toda parte do site. A equipe Novo Atacarejo está de parabéns, pois conseguiram fazer uma página de carreiras muito boa, sendo rápido e sem nenhum bug ou algo que atrapalha o candidato.”
comparecompare

Transformamos o mundo a cada contratação.

A Inteligência Artificial que interpreta características comportamentais para formar times fortes e diminuir a rotatividade nasceu em Recife (PE). E vai ganhar o mundo porque transforma o trabalho de semanas em minutos.

Por isso, a Recrut.Al é reconhecida:
  • A melhor HR Tech do Brasil (2022 e 2023) - 100 Open Startups.
  • A 12° melhor startup do Brasil - ranking geral (todos os setores).
  • Clientes em 17 países usam a plataforma em português, inglês e espanhol.
O maior reconhecimento, entretanto, é ver os resultados incríveis dos nossos clientes.
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