O que buscamos?
Atribuições principais:
Estabelecer o entendimento profundo do negócio das áreas, com o intuito de constribuir de forma pro-ativa na estratégio do negócio de atendimento;
Avaliar os indicadores de desempenho da sua estrutura e recomendar ações de melhorias com foco em alavancar o desempenho;
Apoiar a liderança em decisões importantes que envolvem as pessoas, por meio de procedimentos e políticas de RH, e ser o guardião da cultura Meta;
Avaliar os indicadores de engajamento e apoiar a liderança nas ações de clima organiacional;
Executar uma abordagem de ciclo de vida para gestão de talentos com foco em previsão, recrutamento, integração; desenvolvimento, gestão de desempenho, planejamento de carreira, sucessão, movimentação e retenção de talentos;
Ser um agente da mudanças, contribuindo para as mudanças organizacionais;
Monitoramento de KPI’s relacionados às pessoas (clima, bem estar, turnover, eNPS, LNPS) para suportar a liderança na criação de planos de ação
Atendimento a líderes das áreas tech, serviços, negócios e pessoas, desde níveis operacionais até níveis executivos;
Atuação consultiva junto aos gestores em todos os temas relacionados à gestão de pessoas (remuneração, benefícios, desenvolvimento, seleção, etc);
Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e capacitação de novos líderes;
Requisitos:
Pelo menos 4 anos de atuação efetiva como BP;
Ensino Superior completo em Administração, Psicologia e áreas afins.
Diferenciais:
Pos graduação em gestão de pessoas ou áreas correlacionadas.
Localidade da posição:
Remoto (essa posição tem 1 encontro mensal no escritório de São Paulo e Rio Grande do Sul, a pessoa precisa OBRIGATORIAMENTE estar em uma dessas duas localidades)
Por que construir sua carreira na Meta?
Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.
Quais são nossos valores?
- Somos pessoas servindo pessoas
- Pensamos e agimos como donos
- Temos gana por performance
- Crescemos e aprendemos juntos
- Buscamos excelência e a simplicidade
- Temos inovação e criatividade no nosso DNA
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerMeta!
