Contrate melhor com predição de Comportamento
Diminua o turnover identificando os melhores candidatos
Tecnologia que empodera o recrutador
Agilidade e precisão na escolha dos candidatos
Aplique a predição comportamental em todos os seus candidatos e você irá identificar os mais aderentes aos soft skills necessários em cada uma de suas vagas. Uma solução mensurável e efetiva para seleção de talentos.
Aplique análise de comportamento sem restrições e avalie o resultado facilmente
Experiência simples e humanizada com candidatos garante uma maior adesão ao processo com alta aderência desde os perfis mais operacionais.
Aplique o teste sem restrição
O Formulário de Perfil comportamental tem um design moderno com músicas e vídeos para estimular os candidatos. É feito com perguntas pessoais e abertas, (não há resposta errada) e o candidato pode se expressar livremente. Uma experiência inovadora que os candidatos adoram. Aplique análise de comportamentos a todos os candidatos e não apenas aos finalistas sem nenhum custo adicional 🙂 todos os nossos planos tem avaliação comportamental ilimitadas.
Fácil interpretação
Nossa predição é a única no mercado capaz de identificar a tendência dos candidatos apresentarem comportamentais específicos do ambiente de trabalho como por exemplo: Potencial para Vendas; Bom Atendimento a clientes; Capacidade de absorção de novos conhecimentos; Baixa propensão a desvios; entre outros. Uma forma simples para os gestores e recrutadores avaliarem seus finalistas.
Na plataforma você irá escolher os principais comportamentos em cada vaga e terá um ranking indicando os candidatos cuja predição de comportamento é mais aderente ao que você precisa.
Fortaleça o engajamento dos colaboradores
Match entre empresa e candidato
A predição é uma metodologia mais confiável para contratação
ATS Convencional
Taxa de desistência de 90% por burocracia no processo
- Altas taxas de desistência de candidatos
- Incompatibilidade com entregas da vaga
- Teste comportamental com baixa confiabilidade
- Falta de feedbacks
- Comunicações com a marca do ATS
Smart Recruiting
As tendências de comportamento garantem maior aderência a longo prazo.
- Baixo turnover a longo prazo
- Satisfação nas entregas que a vaga exige
- Teste comportamental simples e baseado em BIG 5 e Inteligência Artificial
- Feedbacks personalizados
- Marca Empregadora do cliente fortalecida
Tecnologia mais humana
Seus candidatos vão adorar e indicar sua empresa para amigos e familiares
Quer saber mais?
Acesse nosso e-book sobre predição comportamental!
- O que é a Predição Comportamental
- Porque o assunto é tendência no segmento de R&S
- Como adotar a predição comportamental no seu processo de seleção
- Opiniões de profissionais do setor sobre o tema
- E muito mais!
A plataforma ideal para encontrar os talentos
Mapeamento do perfil comportamental não basta! Com a predição é possível ter informações mais assertivas sobre tendências de mais longo prazo no ambiente de trabalho.
